就可以放出来了。
等到万物支付都可以使用二维码,那么无论是微信还是支付宝,才会和用户更加深入的绑定,无形中形成行业壁垒,让之后各种想要进入这个行业的人,就算撞破头都挤不进来。
而到那个时候,不知道马风云的支付系统有没有起来,会不会再说“银行不改变,我们就改变银行”这种用普通口吻说出的霸气言语。
要知道在他之前,金融方面银行才是主导一方,只有大家围着他转,还没有人跳出来说你这样不行,你要像我这样来。
“行了,接下来工作的大致方向就是这个,你这边好好琢磨琢磨弄个计划方案出来。还有.”说道这里杨东旭停顿一下,才继续说道,“眼看就快到年底了,现在成绩出来了,你也不用这么紧绷了,年假什么的也可以安排起来了。”
“还有一堆事情要做,哪有心情放年假啊?”林薇开口说道。
“你没心情,你下面的下属都没有心情吗?之前成绩一直都不理想大家神经都紧绷着,现在成绩出来了,你总不能让他还继续加班加点吧?
再说这都到年底了,成绩还是赶在过年之前出的,这奖金啊,年终奖之类的是不是也好安排一波?”林薇的工作态度杨东旭很习惯,这简直就是一个工作狂每个老板都喜欢这样的员工。
不过老板喜欢这样的员工,下面的员工可不一定喜欢这样的上司。毕竟又不是每个人都是工作狂。
“好吧。”林薇虽然是工作狂,但该有的情商并不缺少。
也知道不能用自己的工作时间,来苛刻的要求下面的员工。不过成绩虽然出来了,但真的还有很多事情要做,更何况大老板又给自己指引了一个方向。
所以林薇开口说道,“都放假不可能,好不容易出了成绩肯定不能懈怠。给他们调休吧,不过奖金年终奖什么的的确可以安排上。公司这方面的标准是多少?”
“公司的标准分两个部分,一部分是执行标准,也就是每个出政绩的员工都这么多钱。第二部分是灵活标准。
灵活标准的钱会直接发放到类似于你这种负责人手里,让你用来灵活奖励下面的人。至于具体金额要看成绩大小,这个你去问孙阳。他那边会和你说清楚的。对了手游登录端那边弄的怎么样?”
“我说的要忙的事情这就是其中一件,目前手游和微信互联的一键登录功能已经开发好了,正在测试很快就能面试。
同时除了一键登录之外,一些游戏内的截图,或者成绩转发微信朋友圈之类的功能也在做。
之前考虑做这个是为了帮助微信推广的,所以申请了一些有偿转发的金额在里面。比如说使用微信一键登录之后。
把一些游戏成绩转发到朋友圈,丰富微信内容,会给一些积分,或者游戏内的道具什么的。现在这些好像用不到了,微信用户不需要这种手段推广了。”
“公司外的手游的确不用给奖励机制了,就算给,也是他们给我们费用,或者给微信用户发福利,而不是我们给他们。
公司内的手游你可以和孙阳商量一下,来个互联什么的。之前yy一键登录手游的时候在互联方面做的就不错。
手游玩家这边方便得到了一些小奖励,yy这边获得了一些活跃度和流量,双方都收益挺好的。”
“那我回去之后找孙经理谈一下。”林薇开口说道,“好了工作谈完了,这次亲自跑一趟是因为一件和工作相关,但又是我私人的事情。”
“什么事儿?”
“九城找我了,让我回去主持他们新开发的产品微星,也就是微信的翻版。”
杨东旭看了一眼林薇开口说道,“别管那些人怎么做怎么说,你做好自己现在的工作就行,只要我信你,其他人说的没用!”
显然这件事情估计在杭城那边引起了一些波澜,不然林薇不会亲自来魔都找他陈述。
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