，他不愿意把时间浪费在华鸿以及其他企业上面。
在他的想法里，拥有企业就好比作是拥有江山，江山会倒，人也会老。
他虽然不准备管理华鸿，可这几天他也多少了解过一些。
一个好的企业，除了领导层重要外，企业管理机制和员工机制，也是决定企业的重中之重。
新华夏和以往封建社会的最大区别是什么？
不是新华夏领导层太优秀，而是机制有了更好的升华和转变。
如果企业比作江山，苏泽更愿意做文帝一样的人物，让自己的企业平稳发展，打造一个适合且良好的机制管理系统。
然后由他的后代正式接管，争取创造出一个另一含义的武帝出来。
谁有能力接受华鸿，谁有能力接手鸿联，接手…
苏泽的想法虽然稚嫩，不过倒是真实。
甚至，他觉得这完全可以实施。
他今后就去享受人生，四处走走看看。
所以基础怎么打，怎么打好是重中之重。
苏泽无法确立怎样的机制是好的，是适合华鸿的，但是他有钱啊。
钱就等于人才，等于可能。
所以对员工实施股权激励，一定要提前确定好激励对象，激励股权的比例。激励制度的考核条件。激励对象的退出机制等等。
一定要做到未雨绸缪，防患于未然。
“这件事儿你记一下，随后的日子里着手去办就行了。”
在华鸿上，除了乔芸三人相互制衡外，其实苏泽心里还有一个人选。
只是不知道可行不可行。
“好的，那这件事儿要跟刘总他们说吗？”
“一会我会说的。”
苏泽想了想没有什么遗漏后，把目光放在了乔芸身上，随后淡笑着把她拉过来：
“你工作上有什么困难吗？”
“没有，工作很顺利。”
乔芸坐在苏泽旁边，手突然被抓住，不禁有些紧张，但想到前不久的那一幕。
她又尽量保持着放松。
“你今天很漂亮！”
“谢谢…”
苏泽目光肆无忌惮的在乔芸身上掠过，不知为何重复了一句早上对许馨说过的话。
今天的乔芸虽然不似往常一般的工作服，不过却更显的阳光动人。
只看了几眼，苏泽抿抿嘴直接把乔芸拉入怀中，在对方无所适从的目光中低头吻了下去。
坐在床上，苏泽两人随着节奏慢慢躺平，他的手四处游走着，像是在寻找着什么东西。
良久，唇分。
乔芸满脸红霞，见苏泽的大手正要去解开什么，她连忙伸手拦住，羞涩道：
“苏哥…我那个来了。”
“嗯，那就躺会注意下。”
闻言，苏泽目光闪动，明白她的意思。
本来想说“口”的，不过考虑到她那拙劣的吻技，他想了想最终没有说出口。
只是躺在床上，抱着对方。
随即苏泽偏过头，看向乔芸本就化了腮红此时更加红润的脸蛋，握住她的手不禁轻声笑道：
“今后你要是跟着我，后不后悔！”
“我…”
很难想象，乔芸一个东北姑娘，平时胆大心细的一个人。此时会露出如此神态。双瞳剪水，低眉垂眼的柔声道：
“苏哥，我不会后悔。”
“那就好，我以后会好好对你的。”
“嗯！”
话落，乔芸躲闪过苏泽的目光，就这样被他抱着，眼睛看向上方的天花板。
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