,他不愿意把时间浪费在华鸿以及其他企业上面。
在他的想法里,拥有企业就好比作是拥有江山,江山会倒,人也会老。
他虽然不准备管理华鸿,可这几天他也多少了解过一些。
一个好的企业,除了领导层重要外,企业管理机制和员工机制,也是决定企业的重中之重。
新华夏和以往封建社会的最大区别是什么?
不是新华夏领导层太优秀,而是机制有了更好的升华和转变。
如果企业比作江山,苏泽更愿意做文帝一样的人物,让自己的企业平稳发展,打造一个适合且良好的机制管理系统。
然后由他的后代正式接管,争取创造出一个另一含义的武帝出来。
谁有能力接受华鸿,谁有能力接手鸿联,接手…
苏泽的想法虽然稚嫩,不过倒是真实。
甚至,他觉得这完全可以实施。
他今后就去享受人生,四处走走看看。
所以基础怎么打,怎么打好是重中之重。
苏泽无法确立怎样的机制是好的,是适合华鸿的,但是他有钱啊。
钱就等于人才,等于可能。
所以对员工实施股权激励,一定要提前确定好激励对象,激励股权的比例。激励制度的考核条件。激励对象的退出机制等等。
一定要做到未雨绸缪,防患于未然。
“这件事儿你记一下,随后的日子里着手去办就行了。”
在华鸿上,除了乔芸三人相互制衡外,其实苏泽心里还有一个人选。
只是不知道可行不可行。
“好的,那这件事儿要跟刘总他们说吗?”
“一会我会说的。”
苏泽想了想没有什么遗漏后,把目光放在了乔芸身上,随后淡笑着把她拉过来:
“你工作上有什么困难吗?”
“没有,工作很顺利。”
乔芸坐在苏泽旁边,手突然被抓住,不禁有些紧张,但想到前不久的那一幕。
她又尽量保持着放松。
“你今天很漂亮!”
“谢谢…”
苏泽目光肆无忌惮的在乔芸身上掠过,不知为何重复了一句早上对许馨说过的话。
今天的乔芸虽然不似往常一般的工作服,不过却更显的阳光动人。
只看了几眼,苏泽抿抿嘴直接把乔芸拉入怀中,在对方无所适从的目光中低头吻了下去。
坐在床上,苏泽两人随着节奏慢慢躺平,他的手四处游走着,像是在寻找着什么东西。
良久,唇分。
乔芸满脸红霞,见苏泽的大手正要去解开什么,她连忙伸手拦住,羞涩道:
“苏哥…我那个来了。”
“嗯,那就躺会注意下。”
闻言,苏泽目光闪动,明白她的意思。
本来想说“口”的,不过考虑到她那拙劣的吻技,他想了想最终没有说出口。
只是躺在床上,抱着对方。
随即苏泽偏过头,看向乔芸本就化了腮红此时更加红润的脸蛋,握住她的手不禁轻声笑道:
“今后你要是跟着我,后不后悔!”
“我…”
很难想象,乔芸一个东北姑娘,平时胆大心细的一个人。此时会露出如此神态。双瞳剪水,低眉垂眼的柔声道:
“苏哥,我不会后悔。”
“那就好,我以后会好好对你的。”
“嗯!”
话落,乔芸躲闪过苏泽的目光,就这样被他抱着,眼睛看向上方的天花板。
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