很多时候,老板一句话,仅是为了试探你,安抚你,是当不了真的。所以陆倩有些迟疑,不知道是该拒绝,还是该答应。
“郑总,不带这样的。”
坐在一旁的鲁杰,无语道:“陆总是我好不容易邀请过来的。长歌那边人才济济,您可不能说抢就抢啊!”
“哈哈。”
郑歌哈哈一笑,看向陆倩。
陆倩笑了笑,说:“多谢郑总厚爱,不过我现在还有许多不足,还有很多需要学习的地方,小彩科技很适合我成长。”
她看得出来,郑歌似乎就是一说,并不是真要让她进长歌投资。
她现在也是高级管理人员,如果去了长歌投资,安排什么职位?都是一个问题。
毕竟长歌投资高层管理中,目前并没有缺位。
“哈哈,那行,那就先在小彩干着。未来集团成立,可以调到集团工作。”
郑歌哈哈一笑,觉得成立集团事宜,要尽快提上日程了。
目前关于成立集团的各项准备,已经准备的差不多了。
过不了多久,就可以进行重组,成立集团了。
只是关于集团总部……
外滩17号不错,但是面积还是太小。
集团总部,要另选了。
之前规划,在岚山建一座大气磅礴的集团总部大楼。可算算时间,似乎有些赶不上。建一座大楼,至少需要几年啊!
不过想想也不用着急。
目前外滩17号还够用。
“长歌投资要集团化了吗?”
陆倩心里诧异,脸上却没什么变化。
想想也是,以长歌投资现在的体量,当前的管理模式,是非常不成熟的,是该重组,进行集团化管理了。
类似于飞跃资本、建成资本。甚至是美国高盛集团等等。
不然旗下企业太过杂乱,容易发生事故。
集团化管理,把旗下同类企业进行合并,整合实力,更容易发展壮大。
说实话,现在的长歌系旗下,的确很庞大。
但也很乱。
造成很多资源浪费。
主要还是因为长歌投资成立时间太短,满打满算还没有一年,各方面都不够完善。
规模还小的时候,这种模式够用了。
但现在,旗下单单全资控股企业,就达到了数十家。按照当前模式,是不行了。
聊了一会儿,赵雨桐接了个电话,走过来道:“我要回公司了,公司那边的电话,快要被打炸了。我得尽快回去处理一下。”
“行,阿正送送雨桐吧。”
郑歌点头道。
“派个司机送我就行。”赵雨桐笑道。
“那项,让小李送你吧。”郑歌应道。
阿正点点头,拿起手机给赵雨桐安排了车子,送她离开了移动通信商务中心。
送走赵雨桐,郑歌和鲁杰、陆倩他们聊了一会儿,商量了一下小彩2的定价。
“郑总,按照市场的默认标准,售价低于2000的手机,属于廉价机。如果价格太低,会给用户一
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