会议室里,沐厂长提出这个问题后,赵国阳就比划着解释起来。
“所谓事业部,其实就是因为特殊需要应运而生的一个临时的组织,咱们可以理解为一个分厂就好。”
赵国阳举例子说道:“就好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急,优先级别也高,咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”
“加入到事业部的人员,肯定还属于各自的部门,但暂时以事业部的工作为主,等忙过这一阵子,事业部解散之后,再回到自己原先所属的那个部门就好。”
“哦?这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构,又能解生产、开发上的燃眉之急,我看可以有。”王有昌闻言,连连点头道。
一旁的马建也深深点了点头,开声道:“是啊,国阳,你的这个‘事业部’提法真的很新颖。”
“只是有一点我不太明白,这个事业部里面具体应该怎么细分呢?总不能一群人都是由事业部部长来指挥吧。”
马建这个问题显然也是沐爱军、张志忠二人关心的。
听到他问出这话之后,两位正厂级干部你看看我,我看看你,都深表赞同。
赵国阳闻言说道:“当然不会这么简单,事业部的话,虽然不需要将每一个部门分得那么细,但是基本上的两块还是要区分开的。”
“比如生产、技术就是由王厂长来管,采购、后勤这一块就是马厂长来管。”
“至于事业部的成员,有条件的话,可以合署办公,大家都在一间办公室里,有什么问题也可以立刻就得到解决。”
赵国阳伸出两根手指道:“比方说,技术上紧急需要一个配件了,当时就可以和采购人员沟通,让他们立刻打电话去要货。”
“甚至技术人员可以直接拉上采购人员,一起去配套厂挑选配件,也是很平常的一件事……”
赵国阳这么一解释,几个领导就都恍然大悟起来。
沐爱军赞许的点了点头道:“不错不错,国阳这个‘事业部’的设想真是太棒了。”
“采购、技术人员在一处办公,很多问题就可以迎刃而解了,省去了很多内部的沟通时间。”
听着沐厂长的称赞,赵国阳谦虚的说道:“另外,事业部的领导设置,不用那么麻烦,有三个就可以了。两个部长各自主管一摊,一个副部长协同部长安排全面工作即可。”
赵国阳刚刚说完,张志忠书*记就乐呵呵的说道:“分管生产技术、采购后勤的两个部长,当然是老王和老马了。至于这个副部长,除了国阳你之外,又有谁能胜任呢,哈哈!”
张书*记说完之后,旁边的连红军率先附和道:“对对对,我完全赞同张书*记的说法。这个副部长的位置很重要,只有国阳这样的,才能镇得住场子!”
听
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