马上就到年底了,方志强对公司进行了评比活动,选出公司“最佳门店”、“最佳员工”,当然,只要入选,都有不菲的奖金,另外,也对整个一年所有的门店业绩的增长率、以及投诉率、顾客好评率等方面进行综合的评分,对所有的门店进行排名,按照方志强的意见,综合得分在前三名的,在原有的年终奖基础上另外给予奖金,所有店员都有。排在后三名的,所有店员的年终奖全减或者是减半,倒数第一名的店长取消年终奖、撤掉店长职务。倒数第二名的店长,取消年终奖、留职观察,倒数第三的店长,年终奖减半。
这个制度很早之前就公布了,每个季度会有一次评比,然后年终会有一次全年的评比,主要是从业绩的增长率、投诉率以及执行公司决策力度等三个方面进行评比的,也就是因为这种评比制度,所以各个店长以及各个员工都有压力,有压力才会有动力,所以各个店长都会想尽办法把本店的工作做得更好。
当然,方志强对于这一块也很在意,排在前三名的店长能够拿到不菲的奖金,这一笔是单独的,前三名的店也有总的奖金,会平分到每个店员的头上,这样大家才能有积极性。
一到年底了,公司的事情就特别多,方志强每天都在公司里面忙前忙后的。几天之后,公司开了一个年终总结大会,在会上对评选的结果进行了公布,也评选出了最佳门店和最佳员工奖,当初就发了奖金,得奖的一个个眉开眼笑,被罚的也是垂头丧气。
而就在这天下午,刚下班,方志强和王亚欣都刚下班回家,外面就传来了车响,随后就见到了几个警察走了进来。
“请问是王亚欣家吗?谁是王亚欣?”民警走进来问着。
看到民警走进了屋子里,方志强和王亚欣都愣住了。半响之后,王亚欣才道:“我是王亚欣,请问两位警官有什么事?”
“你好,有个案子可能与你有关,我们想带你回去调查一下。”民警说着。
“你们是不是搞错了?她怎么可能会案子有关?她是律师啊?你们哪个派出所的?”方志强问着。
“我们是南城区公安局的,具体是什么案子我们不方便说,请配合我们一下,我们也是例行的调查询问,如果证明没事,问清楚之后就可以回来了。”民警说着。
“不是……”方志强当然不干啊,正准备发飙的时候,被王亚欣给拦着,说道:“好了,他们也是例行公事,公民有权力配合公安机关调查的,你总不会相信我真的犯法了吧?”
“怎么可能?就算全世界的人都犯法我也不相信你会犯法啊。”
“那不就行了,没事,我跟他们过去一趟就行了。等下就回来了,你不用担心。”王亚欣说着,然后穿了件大衣对民警说道
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