销售都归他管理。
“咦,效果这么好?一百九十家分店,今天的销售额竟然达到了两千万?
看来,这可以算是惠民猪肉店销售的一个新的高峰了。”
跟快,这份资料就到了刘森的手上。如今,刘森没有留在总公司。
毕竟,他马上要结婚了,自然是要回来忙着婚礼的事情的。
看到这份销售数据,刘森也是忍不住激动了起来。
“很好,惠民猪肉店进入了新的阶段。”
……
董静,作为公司新的人事部长,她上任以后,就一直在调整大森集团的人事问题。
不得不说,大森以前的人事确实有点差。好吧,这是给刘森留面子,不然就是一塌糊涂。
公司的各个部门人事,基本上都没有明确的分开,这是很大的问题。
如今,她要做的,就是讲人事问题尽快重新调整。
董静是有很强的能力的,不然的话,也不可能刘森亲自出面才把她挖过来。
上任以后的第一件事,她做的就是公司认识排查。
如今,整个大森集团的所有人事问题,她基本上都做了一个排查。
今天,她终于召开了第一次的人事会议。而这次的会议以后,大森集团的员工结构调整也开始了。
公司开始精简员工,也在开始调配员工。无独有偶,财务部这边,向云今天也在开会。
因为公司的财务派遣,已经进入了尾声。
这一次,整个公司所有的产业,都派遣了新的财务人员。
这批人员,以后就是公司的骨干了,他们将会成为分公司或者子公司的财务经理。
到时候,公司的所有财务问题,总公司这边都能交接的清清楚楚。
可以说,如今公司很忙,变化也很大。
等这场大森集团的蜕变完成以后,大森集团将会迎来新的高度。
而华韬,如今已经辞去了猪大强总经理的位置,成为了大森集团的执行总裁。
如今的他,在公司也成了一人之下的存在。
而猪大强饲料如今,已经没有了所谓的总经理了,只有猪大强各个部门小组。
你比如,猪大强的生产小组,猪大强的销售小组,还有猪大强的调查小组等等。
这些小组,负责猪大强的一切事物,再也没有人能够在这个地方,有决定性的权利了,所有的权利全部被分化,朝着董事长刘森的身上汇聚。
也就是怎么说呢,大森集团,如今能够说一不二的人只有刘森这个董事长。
其余的人,权利全部被打散了。
这也是华韬的本意,为公司以后扫除了很多的隐患。
如果继续以前的做法,那么几年以后,惠民猪肉啊,猪大强啊,就成了某些人的地盘。
这样可不行,一旦这些人生出一些不好的想法,那就尾大不掉非常麻烦了。
不说别的,就说他对你不满意,可能随时带领几百人的骨干离开,让公司动荡不
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