既然是工作上的争执,那问题就不大,杨瑞各大五十大板之后,就把尹胜单独叫到了办公室。
在杨瑞看来,这种争执是完全可以避免的。
他也能从技术部员工的言语中听出,对于找到了他们系统中漏洞的事情,尹胜想必也是很得意的。
本来就对他有意见的技术部员工,如何受得了他那种“小人得志”的嘴脸?
冲突的发生也就不可避免了。
也是尹胜这货头铁的很。
本来他自己也能感觉的到技术部的其他人不怎么待见他,为了证明自己,他也的确找出了系统中存在的缺憾。
只是如果情商稍微高一点的人,用隐晦一点的方式来传达出自己的意思也就是了。
用那种毫不顾及别人面子的方式,这不是摆明了把自己放在一个更让人不待见的位置上么?
“尹胜,你年纪也不小了,怎么做事还跟个小孩似的?”
“杨总,我觉得这不是我的问题,明明是他们做错了,我指出来怎么还是我的不对了?”尹胜依然有些不忿。
杨瑞道:“你对自己的定位什么?我指的是在公司里。”
听杨瑞这么问,尹胜微微一愣,脱口道:“不是监察网络完全么?”
杨瑞伸出食指,说道:“错!你还是没有明白自己的定位,首先你同样也是属于技术部,其次,你的定位并不是监察,而是负责查漏补缺,你可以发现问题,但发现问题之后,你的任务是解决而不是指责。”
“这……”
杨瑞接着道:“公司现在规模还小,尚未安排监察部门,这个你难道不知道么?技术部的其他同事,他们的专长是软件开发,对于网络安全这块或许有所欠缺,这是他们不如你的地方,但当你发现漏洞之后,大可以去找蔡总,或者找我也可以,而不是直接去问责技术部的同事。”
“可他们的那种错误……也太低级了,而且杨总您可能不知道,新系统的漏洞十分严重……”
杨瑞这个时候不想管系统的漏洞有多么的严重,即便尹胜说了,杨瑞也不见得懂。他觉得尹胜这么说,未尝就没有自抬身价的意思。
他现在想跟尹胜说的,是他做事方法的问题。
目前技术部就他一个负责网络安全的,杨瑞之所以单独跟他谈,也是不想他打击他的积极性。
“我们现在说的,是做事方法的问题……”
杨瑞其实是觉得有些好笑的,尹胜在这件事上的处理方式,给杨瑞的感觉就像一个小学生发现了其他同学违反课堂纪律,就急不可待地站出来纠正。
但大家都是小学生,你又算哪块小饼干?
凭什么跟我指手画脚?
了不起,你告老师去啊。
“你不能把自己置于高于他们的一个监管者的位置上,同时,在找出漏洞之后,做出补救才是你的工作,我说的清楚么?”
“杨总,您这
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