所以,洛雨经在他坐下后,便拉了椅子,在他的对面坐了下来:“李总早,有事找?”
“我记得洛经理做的关于销售部里说过,要求销售部每月26日提交下月销售与收入的预算,他们只按时交了一个月,后面又是遥遥无期了,不知道洛经理有什么措施完来督促流程的执行到位呢?”李总监好整以暇的问道——明明是他自己要求人,反而像别人工作没作到位,要来接受他的检核一般,端的是听了让人难受!
洛雨熙在心里暗暗翻了翻白眼,脸上却仍端着微笑,慢条斯礼的说道:“那个流程李总监不是不同意吗?所以后来我们公布的流程里面,就没有这一条了呀!”
洛雨熙边说着,边起身从文件夹里拿出大家会签过的文件递给李总监,仔细的说道:“因为是人力资源部核算出结果给财务部,财务部直接按结果划帐就可以了,在不涉及到备用金提前支取的情况下,是否有预算并不影响业绩工资的发放,所以在流程中,我就把这预算这一项取消了!您看,这个也是您签过字的。”
洛雨熙特意指着李总监签过名的地方,强调着说道。
李总监只觉得微微尴尬了一下,神色却立即恢复了正常,看着洛雨熙皱着眉头说道:“这个流程如果加上准时提交预算,也不影响后面的工作,为什么要改呢?”
“一个流程只解决一件事情,每一个动作都是必要的!在这个流程里,准时提交预算和准时发放业绩工资没有任何相关性!一个多余的动作放在流程里,会导至整个流程的无效!”洛雨熙有些恼火,但仍是耐心的解释着:“如果硬加进这一步,他一样可以不交,而且,不影响结果!您认为有必要吗?”
“你的意思是逼我将备用金放到业务部去喽?”李总监更加恼火的说道。
“您这话说得无理!我只对业绩工资的发放及时负责,不对财务预算的提交负责!在您不同意原来流程的时候,是我妥协改掉流程,我没看出来,我这个流程和预算有什么关系!我也没看出来,我哪里逼您将备用金放到业务部了!”洛雨熙不觉间,说话的声音也大了起来。
“你为什么不把预算放到这个流程里面?”李总监仍在纠结这个问题。
“我为什么要放呢?”洛雨熙好笑的说道:“李总监,如果你不懂什么叫标准流程,我建议您去学习一下,不要在这里对别人的工作妄加指责!我人力资源部有人力资源部要解决的问题,你财务部有你财务部要解决的问题,不要把自己解决不了的问题,放到别人部门去!”
“明明一个流程可以解决的问题,你为什么非要分开呢?”李总监的话,几乎有些无理取闹了。
“李总监,这个流程是所有部门都会签过的,如果您有任何意
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