“不用谢!谁让我是你老公呢!我不顶你谁顶你!”裴云凡笑着说道。
“是啊,裴云凡是世界上最好的老公!”洛雨熙伸出双臂,搂住他的脖子笑着说道——那一对可爱的小酒窝,在这夜晚的灯光下看起来,就更加迷人了!
“呵呵,说起话来哄死人不赔命呢!”裴云凡低头在她的唇上啃了一口,直起身子把她也拉扯起来:“快去洗澡吧。”
“哦。”洛雨熙点了点头,这才从沙发上站起来回到浴室去洗澡。
裴云凡见她进去,顺手拿起她正看着的相册,目光停留在沈方菲脸上良久,想了想,还是将相册放回了原处——这一次,让洛洛自己去处理!
他拿过公文包,关掉客厅的灯后,便回到了卧室,洛雨熙洗完澡出来的时候,看见他正抱着电脑靠在床头工作着。
“来,我帮你吹头发。”裴云凡见她出来,便放下电脑准备下床。
“不用了,你忙你的,我自己来。”洛雨熙朝他挥了挥手,坐在梳妆台前,自己拿了吹风机去烘头发。
裴云凡走过来接过她手里的吹风机,一手抚着她的长发,笑着说道:“老婆大人难得回来一趟,我还不得好好儿伺候着?”
“我怎么觉得这话有点儿酸呢!”洛雨熙看着镜子里的他笑了起来。
“酸吗?”裴云凡揉弄着她的头发,只是轻轻的笑了笑,便没在说别的话。
吹干头发后,裴云凡抱起电脑,继续他的工作,洛雨熙也拿了方面的专业书在研究。
差不多又到了12点,裴云凡关上电脑,看见洛雨熙正拿着笔在书上做笔记,笑着说道:“有什么心得?”
“有一些,你看,与其说是系统,更严格的说应该是原则,这个原则可以应用在任何的薪酬系统中,也就是说,在设计符合公司现状的薪酬系统时,除了方式的适用性外,符合3e原则,将会增加系统的适用性与科学性,但并不能单独成为一套具有框架和操作性的体系!”洛雨熙将自己的笔记拿给裴云凡看。
“裴氏的薪酬改革效果还不错,特别是物流部门,你走前弄的那套计件、计时相结合的工资模式,对人效的促进相当的不错。谈昙在这方面的优势也非常明显,后期运行中出现的一些问题,都是她去现场解决的。”裴云凡点头说道。
“她倒可以成为laura的得力助手了,看来我们当初选她还是没有错的。”洛雨熙见裴云凡自然的提起了谈昙,想来他对她的能力确实是相当的欣赏了。
“只是她的脾气有些硬,性子也挺高傲的,不知道这半年来工作内容的变化,有没有一些改变。”洛雨熙边翻着手中的书,边随意的问道。
“这个倒不清楚,平时接触不多!只要不影响工作,倒也无妨。”裴云凡抽掉她手中的书,笑着说道:“不早了
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