“我就希望我的身边人都比我强,他们懂的我可以不懂,其实我也没有必要懂,因为,我要的其实就是结果而已。你能提到邵一鹏,对此引以为戒,我就真放心了。”
胡铭晨提到怎么招人,那可不是闲得无聊随便乱说。
何鑫毕竟还很年轻,也没多少资深的经历,胡铭晨因此就有点怕他不能容人,年轻气盛,觉得就自己行,如果是这样的话,那也完了。
在现实职场上,这样的年轻人并不少,就怕找来了优秀者,从而顶替了自己的位置。这样的人,干不了大事,这种心胸,迟早也会把自己给毁了。
胡铭晨就是提前给何鑫打个预防针,防微杜渐嘛。
胡铭晨敲定何鑫来担任研发部的经理,陈学胜对此是一点意见都没有,反正他已经股份只剩下百分之十五了,并且,前面他找来的邵一鹏让他还是有点点丢人和羞愧。
何鑫接手的研发部门之后,很快就给胡铭晨弄出了一份研发分析报告以及预测报告。在何鑫的报告中,
胡铭晨看到了一个评价标准,那就是专利的获取数量。
作为一家高科技企业,所谓的核心科技体现在哪个方面?其一就是产品,其二就是专利,甚至专利还应该在产品的前面。
照何鑫的说法,要与别的科技企业合作,如果想少花钱,那最佳方式就是专利置换,我们用别人研发成果专利,被人也可以用我们的。所以专利不仅能确保产品的先进性,也在帮着降低成本。如果什么都要去买,成本会居高不下。
而且这还有一个极大的好处,这种置换,能帮助公司最短的时间笑话和掌握自己短板的技术,为后面自己实力强大之后,做技术性的扩展奠定基础。就是自己公司掌握的技术领域,能够由一变二,二变四,四再变八。
看了何鑫的报告,胡铭晨更加坚定自己选对了人,说明何鑫是真的有思路,有方法的人,年轻是年轻,可是冲劲也不小,不会受到固定思维的桎梏。
何鑫给胡铭晨做了保证,今年内,最少在关键领域拿下十项专利。
十项专利听起来不多,与那些大型科技公司动辄掌握数以万计的专利比起来,九牛一毛,可是这毕竟是一个目标清晰的开始,而且,研发部门的人员目前也还不太够。
在胡铭晨离开鹏博电子之后一个星期,胡建强就把要给公司的一亿两千万的研发费用给打过来,而且,胡铭晨还与陈学胜说好了,公司目前的利润,除了必要的扩大生产的开支,基本上也要投入研发里面作为补充。
胡铭晨到了鹏城,当然不可能就只关心鹏博电子,他还是另一家互联网巨头企鹅科技的最大股东呢,来了鹏城,不可能不去企鹅科技看看。
否则马家豪要是晓得胡铭晨来了鹏城,却不到企鹅科技露个面,他会
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