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刘东升真是个传奇人物。
每个人都能想到聚少成多,集资成坨,然而真正能把别人的钱从口袋里掏出来的,又有几个呢?
早在二十几岁的时候,刘东升就有了一个养老计划,他在全国各地要饭,同时也寻找着合适的人。
所谓合适的人有两种,一种是未来的老人,一种是合格的创业者!
前边的其实挺好找,毕竟国家步入老龄化,以后需要养老的人很多,这也是国家养老院越来越多的原因
刘东升的想法是无付费养老,和简单的养老院不同。
一个老人拿出12万存款,可以签五年合同,或者五年之上。
这个钱没有利息,集合在一起,将由投资公司去投资赚钱,利用赚来的钱养老,当合同到期或者是老人去世的时候,12万就原封不动的退回来。
这个想法是好的,那么最难找的是投资公司。
一群老人把钱交出来,五年之后事业能否做好?连本带利的收入是否能够赚回来,还要负责所有老人最少五年没的生活费用!
这是一个问题。
刘东升一直在完善自己的想法,可拖来拖去却一直没能实现,直到他与齐浩相遇。
齐浩的创业计划是建造以学生为主体的创业平台,他当然需要资金,而且是大量的。
既然是创业,意味着前期的风险性很大。
而且这是个慢回报的事业,以后真正做好后能具体得到多少回报也很难评估。
总体来说他的事业有些费力不讨好,盘子很大,见效点需要探索,经营模式没有明确先例。
不过齐浩是不怕的,他已经有了一个团队,差的就是资金,当遇到刘汉东,两人聊过之后一拍即合。
郭香铃之所以认为刘汉东和齐浩的事情能够互补,原因其实非常简单。
刘汉东弄来的老人们都有些存款,十二万对他们来说都可以拿出来,而且他们还有着各行各业的工作经验,这就是一个老专家团队啊!
退休以后没鸟事做,他们当然愿意分享人生经验做年轻人的老师。
当然了,他们想要给年轻人讲述的事情,必须要经过专业的培训讲师过滤,之后编写教材。
而学生们没钱,没阅历,有的是充沛的经历!
他们完全可以照顾老人的生活,同时学习老人的阅历,然后利用老人们的钱去创业!
这中间必须要有一个监管平台,以确定学生创业的效率。
原则上来说是平台在创业,平台作为主体,支配规划学生们做出正确的事情,协调他们与老人的关系,并按照能力的不同给学生们不同的创业机会!
这是个很完美的结合,关键问题还是平台到底能够在这个过程中挥怎样的作用!
可以说,这样的想法是非常好的,难点是怎样融合两代的关系,达到和谐相处的状态。
这就
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